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Videobasierte E-Learnings von digitaleducation.tv sind der Schlüssel zu kosteneffizienter Mitarbeiter-Ausbildung. Ihre MitarbeiterInnen trainieren zeit- und ortsunabhängig.

Zudem können Sie videobasierte E-Learnings von digitaleducation.tv ganz einfach in Ihr Lernmanagementsystem (LMS) integrieren. Dies garantiert der SCORM-Standard, in welchem die Trainings produziert werden.

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Welche Vorteile bietet Learning Analytics im (Weiter-)Bildungsprozess?

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Wird innerhalb eines Unternehmens mit E-Learning wie videobasierten E-Learnings oder Social Software gearbeitet, entstehen zweifelsfrei große Datenmengen. Das Ziel von Learning Analytics, welches eine noch recht junge Disziplin darstellt, ist es, diese bestehenden Datenmengen zu analysieren, um Lernprozesse sowie das Lernumfeld zu optimieren. Dabei werden Lerner-spezifische Datenmengen analysiert und interpretiert, um individuelle Lernprozesse zu verbessern. Learning Analytics versucht also aus Daten, welche beispielsweise aus dem Lernmanagementsystem abgerufen werden können, Vorhersagen zu treffen, um die Lernumgebung, die Lerninhalte sowie die Aufgabenstellungen entsprechend dem Wissens- bzw. Kompetenzstand und den Gewohnheiten der Lernenden individuell anzupassen.

Learning Analytics bietet den Lernenden Interpretationsmöglichkeiten ihrer Lerndaten an. Dadurch können Lernfortschritte ermittelt und eventuelle Problembereiche aufgespürt werden. Aufbauend auf diesen Daten sowie der Unternehmensstrategie können weiterführende Lernprozesse, Lernziele und Entwicklungsmöglichkeiten entwickelt werden.

 

Quellen:

Ebner, Martin; Neuhold, Benedikt & Schön, Martin (2013). Learning Analytics - wie Datenanalyse helfen kann, das Lernen gezielt zu verbessern. In Karl Wilbers & Andreas Hohenstein (Hrsg.), Handbuch E-Learning. Expertenwissen aus Wissenschaft und Praxis - Strategien, Instrumente, Fallstudien (S. 1-20). Köln: Deutscher Wirtschaftsdienst. Online verfügbar unter: https://de.scribd.com/doc/158917981/Learning-Analytics-wie-Datenanalyse-helfen-kann-das-Lernen-gezielt-zu-verbessern

Sauter, Simon & Sauter, Werner (2014). Workplace Learning. Kompetenzentwicklung im Prozess der Arbeit und im Netz. Online verfügbar unter: https://blendedsolutions.files.wordpress.com/2014/02/7-24-workplace-learning_-sauter-sauter.pdf

 

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